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Le CPF est un compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède et qui comptabilise des heures utilisables pour se former.

Il s'inscrit dans la politique du droit à la formation continue pour les actifs. Les droits CPF sont calculés automatiquement à partir des déclarations des employeurs chaque année et crédités en Euros par la Caisse des Dépôts et des Consignations. Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait maintenant à hauteur de 500 € par année de travail (dans la limite d'un plafond de 5 000 €). Pour les actifs reconnus comme étant “peu qualifiés” ou travailleurs handicapés, ce montant est de 800€, pour un plafond de 8.000€.

 

Dans la majorité des cas, quand vous partez à la retraite, votre compte cesse d’être alimenté et vous ne pouvez plus mobiliser vos droits à la formation.

En savoir plus : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/retraite

 

Alors n’attendez pas qu’il soit trop tard !

 Vérifiez le montant dont vous disposez sur moncompteformation.gouv.fr et utilisez vos droits pour :

  • Rester à la page pour les dernières années de votre activité professionnelle

  • Comprendre les notices et les sous-titrages en anglais

  • Enfin maîtriser ces fichus tableaux Excel

  • Créer votre page Facebook

  • Epater vos collègues en faisant le plan 3D de votre espace de travail